البرامج التدريبية
| إسم البرنامج | من | إلى | مدة البرنامج | مكان الإنعقاد | تسجيل | |
|
المهارات المتقدمة لإداري التدريب | 2012-01-01 | 2012-01-05 | 5 أيام | القاهرة | تسجيل |
|
|
الاتجاهات القانونية الحديثة في ادارة الموارد البشرية و المؤسسات في عصر تكنولوجيا المعلومات | 2012-01-01 | 2012-01-05 | 5 أيام | عمان | تسجيل |
|
|
المهارات الاساسية لإداري التدريب والموارد البشرية الفعال | 2012-01-08 | 2012-01-12 | 5 أيام | القاهرة | تسجيل |
|
|
القيادة الشجاعه والتدريب الخلاق | 2012-01-08 | 2012-01-12 | 5 أيام | القاهرة | تسجيل |
|
|
المهارت الاشرافية المتقدمة | 2012-01-15 | 2012-01-19 | 5 أيام | القاهرة | تسجيل |
|
|
استراتيجيات تطوير وتنمية مهارات اختصاصي الموارد البشرية وشؤون الموظفين و التدريب | 2012-01-15 | 2012-01-19 | 5 أيام | القاهرة | تسجيل |
|
|
الدورة المتكاملة للعملية التدريبية | 2012-01-22 | 2012-01-26 | 5 أيام | القاهرة | تسجيل |
|
|
المهارات المتكاملة في تدريب المدربين TOT | 2012-01-22 | 2012-01-26 | 5 أيام | القاهرة | تسجيل |
|
|
التمكن التام من العملية التدريبية | 2012-01-29 | 2012-02-02 | 5 أيام | القاهرة | تسجيل |
|
|
DACUMاستراتيجيات الموارد البشرية والتدريب باستخدام آلية الديكام | 2012-01-29 | 2012-02-02 | 5 أيام | عمان | تسجيل |
|
|
التدريب المؤسسي الموجه لقياس العائد من التدريب | 2012-01-29 | 2012-02-02 | 5 أيام | عمان | تسجيل |
|
|
الاتجاهات الحديثة لادارة شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2012-01-29 | 2012-02-02 | 5 أيام | عمان | تسجيل |
|
|
أساليب التعاقد التدريبي وتقييم الاحتياجات التدريبية | 2012-01-29 | 2012-02-02 | 5 أيام | Kuala lumpur | تسجيل |
|
|
تقييم التدريب وتحليل الاحتياجات التدريبية | 2012-02-05 | 2012-02-09 | 5 أيام | القاهرة | تسجيل |
|
|
استراتيجيات تطوير وتنمية مهارات اختصاصي الموارد البشرية وشؤون الموظفين والتدريب | 2012-02-05 | 2012-02-09 | 5 أيام | عمان | تسجيل |
|
|
الادارةالفعالة لعمليات ادارة الموارد البشرية | 2012-02-12 | 2012-02-16 | 5 أيام | القاهرة | تسجيل |
|
|
ادارة الموارد البشرية - التوظيف وخيارات الانتقاء والتقييم | 2012-02-12 | 2012-02-16 | 5 أيام | عمان | تسجيل |
|
|
اعداد وتخطيط الموازنات التقديرية للموارد البشرية والتدريب | 2012-02-12 | 2012-02-16 | 5 أيام | عمان | تسجيل |
|
|
ادارة الموارد البشرية – التوظيف وخيارات الانتقاء والتقييم | 2012-02-12 | 2012-02-16 | 5 أيام | بيروت | تسجيل |
|
|
الاسس والمبادئ في ادارة الموارد البشرية | 2012-02-19 | 2012-02-23 | 5 أيام | عمان | تسجيل |
|
|
رسم استراتيجيات التدريب والتطوير والاساليب الحديثة في تحديد الاحتياجات التدريبية | 2012-02-19 | 2012-02-23 | 5 أيام | عمان | تسجيل |
|
|
الاتجاهات الحديثة في تخطيط وتنمية القوى العاملة وسياسات النمو الوظيفي | 2012-02-19 | 2012-02-23 | 5 أيام | عمان | تسجيل |
|
|
الاساليب الحديثة في بناء التعويضات والاجور والمكافأت | 2012-02-19 | 2012-02-23 | 5 أيام | عمان | تسجيل |
|
|
التدريب الاساسي لمسؤول الموارد البشرية | 2012-02-26 | 2012-03-01 | 5 أيام | القاهرة | تسجيل |
|
|
استخدام تكنولوجيا المعلومات في اعادة تدريب وتطوير الموارد البشرية | 2012-02-26 | 2012-03-01 | 5 أيام | عمان | تسجيل |
|
|
تطبيق مبادئ ستة سيجما في التدريب والتطوير الاداري | 2012-02-26 | 2012-03-01 | 5 أيام | عمان | تسجيل |
|
|
المهارات المتكاملة في إدارة التدريب وتدريب المدربين (TOT) | 2012-02-26 | 2012-03-01 | 5 أيام | عمان | تسجيل |
|
|
التدريب الاساسي لمسؤول الموارد البشريةمن مسؤول الموارد البشرية الى مديرها | 2012-03-04 | 2012-03-08 | 5 أيام | القاهرة | تسجيل |
|
|
مختبر ادارة التدريب والتطوير الفعال في ظل متطلبات الجودة والتحسين المستمر | 2012-03-04 | 2012-03-08 | 5 أيام | عمان | تسجيل |
|
|
المهارات الادارية والفنية لمنسقي التدريب والتطوير الوظيفي | 2012-03-04 | 2012-03-08 | 5 أيام | عمان | تسجيل |
|
|
الاساليب الحديثة في الموارد البشرية والتطوير الوظيفي | 2012-03-04 | 2012-03-08 | 5 أيام | لندن | تسجيل |
|
|
تدريب المدربينTOT | 2012-03-11 | 2012-03-15 | 5 أيام | القاهرة | تسجيل |
|
|
الاستراتيجيات والمهارات المعاصرة في ادارة مراكز وادارات التدريب والتطوير الاداري والوظيفي | 2012-03-11 | 2012-03-15 | 5 أيام | عمان | تسجيل |
|
|
التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وفقاً لأنظمة الجودة الشاملة TQM | 2012-03-11 | 2012-03-15 | 5 أيام | عمان | تسجيل |
|
|
التخطيط الاستراتيجي لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي والتدريب | 2012-03-11 | 2012-03-15 | 5 أيام | القاهرة | تسجيل |
|
|
التخطيط الفعال لانشطه التدريب | 2012-03-18 | 2012-03-22 | 5 أيام | لوس انجلوس | تسجيل |
|
|
تنظيم ادارة الموارد البشريه من اجل اداء افضل | 2012-03-18 | 2012-03-22 | 5 أيام | لوس انجلوس | تسجيل |
|
|
تقييم الكفاءات و القدرات ورسم ملخص لها | 2012-03-18 | 2012-03-22 | 5 أيام | القاهرة | تسجيل |
|
|
فن ادار ةالموارد البشرية في المؤسسات | 2012-03-18 | 2012-03-22 | 5 أيام | القاهرة | تسجيل |
|
|
المهارات المتكاملة في ادارة التدر يب وتدريب المدربين TOT | 2012-03-18 | 2012-03-22 | 5 أيام | عمان | تسجيل |
|
|
ادارة التدريب الفعال وتكنولوجيا التدريب - نحو تطوير فعال للموارد البشرية | 2012-03-18 | 2012-03-15 | -2 أيام | عمان | تسجيل |
|
|
فن تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية | 2012-03-25 | 2012-03-29 | 5 أيام | القاهرة | تسجيل |
|
|
مهارات اداري التدريب الجديد | 2012-03-25 | 2012-03-29 | 5 أيام | القاهرة | تسجيل |
|
|
مختبر تكنولوجيا ادارة التدريب وتدريب المدربين TOT | 2012-03-25 | 2012-03-29 | 5 أيام | عمان | تسجيل |
|
|
تخطيط وتنمية المسار الوظيفي وربطه بالمسار التدريبي | 2012-03-25 | 2012-03-29 | 5 أيام | عمان | تسجيل |
|
|
تخطيط وتنمية المسار الوظيفي وربطه بالمسار التدريبي | 2012-03-25 | 2012-03-29 | 5 أيام | عمان | تسجيل |
|
|
الاساليب العملية في تحفيز العاملين والانضباط وتقليل الشكاوى | 2012-04-01 | 2012-04-05 | 5 أيام | القاهرة | تسجيل |
|
|
علم وفن ادارةالموارد البشرية | 2012-04-01 | 2012-04-05 | 5 أيام | القاهرة | تسجيل |
|
|
تخطيط وتنمية المسار الوظيفي وربطه بالمسار التدريبي | 2012-04-01 | 2012-04-05 | 5 أيام | عمان | تسجيل |
|
|
الجوانب القانونية التطبيقية في انظمة الموارد البشرية وشؤون الموظفين ( قانون العمل ، ضريبة الدخل ، الانظمة المعدلة لقانون الضمان الاجتماعي ) | 2012-04-01 | 2012-04-05 | 5 أيام | عمان | تسجيل |
|
|
الادارة الحديثة للموارد البشريه | 2012-04-08 | 2012-04-12 | 5 أيام | كوالالمبور | تسجيل |
|
|
المهارات المتقدمة في الاختيار والمقابلة والتعيين - المدخل المستند الى الكفاءات | 2012-04-08 | 2012-04-12 | 5 أيام | القاهرة | تسجيل |
|
|
المحلل التدريبي | 2012-04-08 | 2012-04-12 | 5 أيام | القاهرة | تسجيل |
|
|
اعداد وتأهيل اخصائيي الموارد البشريه والتدريب | 2012-04-08 | 2012-04-12 | 5 أيام | عمان | تسجيل |
|
|
تقنيات تصميم نظم تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية للمؤسسات والافراد | 2012-04-08 | 2012-04-12 | 5 أيام | عمان | تسجيل |
|
|
المهارات المتقدمة في الاختيار والمقابلة والتعيين | 2012-04-15 | 2012-04-19 | 5 أيام | القاهرة | تسجيل |
|
|
تقنيات تصميم نظم تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية للمؤسسات والافراد | 2012-04-15 | 2012-04-19 | 5 أيام | عمان | تسجيل |
|
|
المعايير الحديثة لسياسات واجراءات شؤ ون الموظفين | 2012-04-15 | 2012-04-19 | 5 أيام | عمان | تسجيل |
|
|
التمكن من العملية التدريبيةبجميع مراحلها | 2012-04-22 | 2012-04-26 | 5 أيام | القاهرة | تسجيل |
|
|
المحلل التدريبي | 2012-04-22 | 2012-04-26 | 5 أيام | القاهرة | تسجيل |
|
|
استخدام القدرات و الكفاءات في الموارد البشرية والاحترافات الاخرى | 2012-04-22 | 2012-04-26 | 5 أيام | القاهرة | تسجيل |
|
|
DACUMاستراتيجيات الموارد البشرية والتدريب باستخدام آلية الديكام | 2012-04-22 | 2012-04-26 | 5 أيام | عمان | تسجيل |
|
|
المعايير الحديثة لسياسات واجراءات شؤون الموظفين | 2012-04-22 | 2012-04-26 | 5 أيام | عمان | تسجيل |
|
|
المهارات السلوكية والادائية الرئيسة لمحترفي الوارد البشرية | 2012-04-29 | 2012-05-03 | 5 أيام | عمان | تسجيل |
|
|
المهارات المتقدمة لمنسقى التدريب -لتحسين الاداء | 2012-04-29 | 2012-05-03 | 5 أيام | عمان | تسجيل |
|
|
الاستراتيجيات والاساليب الحديثة في توصيف وتصنيف الوظائف واعداد الهياكل التنظيمية | 2012-04-29 | 2012-05-03 | 5 أيام | عمان | تسجيل |
|
|
التدريب المؤسسي الموجه لقياس العائد من التدريب | 2012-04-29 | 2012-05-03 | 5 أيام | عمان | تسجيل |
|
|
تطوير وتخطيط المسار الوظيفي | 2012-05-06 | 2012-05-10 | 5 أيام | القاهرة | تسجيل |
|
|
لمهارات المتقدمة لمنسقى التدريب لتحسين فاعلية التدريب | 2012-05-06 | 2012-05-10 | 5 أيام | القاهرة | تسجيل |
|
|
الاتجاهات الحديثة لادارة شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2012-05-06 | 2012-05-10 | 5 أيام | عمان | تسجيل |
|
|
اعداد وتخطيط الموازنات التقديرية للموارد البشرية والتدريب | 2012-05-06 | 2012-05-10 | 5 أيام | عمان | تسجيل |
|
|
حزمة التعويضات وهياكل الرواتب | 2012-05-13 | 2012-05-17 | 5 أيام | القاهرة | تسجيل |
|
|
استخدام تكنولوجيا المعلومات في اعادة تدريب وتطوير الموارد البشرية | 2012-05-13 | 2012-05-17 | 5 أيام | عمان | تسجيل |
|
|
تطبيق مبادئ ستة سيجما في التدريب والتطوير الاداري | 2012-05-13 | 2012-05-17 | 5 أيام | عمان | تسجيل |
|
|
المهارات المتكاملة في إدارة التدريب وتدريب المدربين (TOT) | 2012-05-20 | 2012-05-24 | 5 أيام | عمان | تسجيل |
|
|
قييم الكفاءات و القدرات ورسم ملخص لها | 2012-05-20 | 2012-05-24 | 5 أيام | القاهرة | تسجيل |
|
|
المهارات الادارية والفنية لمنسقي التدريب والتطوير الوظيفي | 2012-05-20 | 2012-05-24 | 5 أيام | عمان | تسجيل |
|
|
الاستراتيجيات والمهارات المعاصرة في ادارة مراكز وادارات التدريب والتطوير الاداري والوظيفي | 2012-05-20 | 2012-05-24 | 5 أيام | عمان | تسجيل |
|
|
استراتيجية التدريب (تحليل وتقييم وتنفيذ | 2012-05-20 | 2012-05-24 | 5 أيام | القاهرة | تسجيل |
|
|
تخطيط وتطوير الموارد البشرية وتخطيط القوى العاملة وسياسات النمو الوظيفي | 2012-05-20 | 2012-05-24 | 5 أيام | عمان | تسجيل |
|
|
المدخل القائم على الكفاءه للتدريب والتطوير | 2012-05-27 | 2012-05-31 | 5 أيام | القاهرة | تسجيل |
|
|
تنمية المهارات الاستشارية لمحترفي الموارد البشرية | 2012-06-03 | 2012-06-07 | 5 أيام | القاهرة | تسجيل |
|
|
DACUMاستراتيجيات الموارد البشرية والتدريب باستخدام آلية الديكام | 2012-06-03 | 2012-06-07 | 5 أيام | عمان | تسجيل |
|
|
المهارات المتكاملة في ادارة التدر يب وتدريب المدربين TOT | 2012-06-03 | 2012-06-07 | 5 أيام | عمان | تسجيل |
|
|
ادارة التدريب الفعال وتكنولوجيا التدريب - نحو تطوير فعال للموارد البشرية | 2012-06-03 | 2012-06-07 | 5 أيام | عمان | تسجيل |
|
|
مختبر تكنولوجيا ادارة التدريب وتدريب المدربين TOT | 2012-06-03 | 2012-06-07 | 5 أيام | عمان | تسجيل |
|
|
خلق استراتيجية التطوير والتعليم في المؤسسات | 2012-06-10 | 2012-06-14 | 5 أيام | القاهرة | تسجيل |
|
|
اعداد وتأهيل اخصائيي الموارد البشريه والتدريب | 2012-06-10 | 2012-06-14 | 5 أيام | عمان | تسجيل |
|
|
استراتتجيات تطوير وتنمية مهارات اختصاصي الموارد البشرية والتدريب | 2012-06-17 | 2012-06-21 | 5 أيام | مدريد | تسجيل |
|
|
تطوير النظم المتكاملة في المؤسسات | 2012-06-17 | 2012-06-21 | 5 أيام | القاهرة | تسجيل |
|
|
ادارة الموارد البشرية - التوظيف وخيارات الانتقاء والتقييم | 2012-06-17 | 2012-06-21 | 5 أيام | عمان | تسجيل |
|
|
التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وفقاً لأنظمة الجودة الشاملة TQM | 2012-06-17 | 2012-06-21 | 5 أيام | عمان | تسجيل |
|
|
المهارات المتكاملة في إدارة التدريب وتدريب المدربين (TOT) | 2012-06-17 | 2012-06-21 | 5 أيام | عمان | تسجيل |
|
|
الاستراتيجيات المتقدمة في التحليل الوظيفي | 2012-06-17 | 2012-06-21 | 5 أيام | نيويورك | تسجيل |
|
|
تحفيز العاملين ،الشكاوي والانضباط للمدراء التنفيذين وقادة فرق العمل | 2012-06-24 | 2012-06-28 | 5 أيام | القاهرة | تسجيل |
|
|
استخدام نظام مكافاءت لتحسين الاداء المؤسسي و النتائج | 2012-07-01 | 2012-07-05 | 5 أيام | القاهرة | تسجيل |
|
|
الاستراتيجيات والاساليب الحديثة في توصيف وتصنيف الوظائف واعداد الهياكل التنظيمية | 2012-07-01 | 2012-07-05 | 5 أيام | عمان | تسجيل |
|
|
استخدام تكنولوجيا المعلومات في اعادة تدريب وتطوير الموارد البشرية | 2012-07-01 | 2012-07-05 | 5 أيام | عمان | تسجيل |
|
|
النظم المتقدمة للمحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية ( تخطيط وقياس ورقابة الاجور والمرتبات ) | 2012-07-08 | 2012-07-12 | 5 أيام | كوالالمبور | تسجيل |
|
|
ادارة رأس المال البشري | 2012-07-08 | 2012-07-12 | 5 أيام | القاهرة | تسجيل |
|
|
رسم استراتيجيات التدريب والتطوير والاساليب الحديثة في تحديد الاحتياجات التدريبية | 2012-07-08 | 2012-07-12 | 5 أيام | عمان | تسجيل |
|
|
مختبر ادارة التدريب والتطوير الفعال في ظل متطلبات الجودة والتحسين المستمر | 2012-07-08 | 2012-07-12 | 5 أيام | عمان | تسجيل |
|
|
الإستراتيجيات والإتجاهات الحديثة في إدارة التدريب والتطوير الوظيفي | 2012-07-08 | 2012-07-12 | 5 أيام | جنيف | تسجيل |
|
|
النظم المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وإعداد موازنات العماله | 2012-07-08 | 2012-07-12 | 5 أيام | سنغافورة | تسجيل |
|
|
ادارة وتنظيم الموارد البشريه من اجل اداء افضل | 2012-07-15 | 2012-07-19 | 5 أيام | اثينا | تسجيل |
|
|
تطوير ادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين | 2012-07-15 | 2012-07-19 | 5 أيام | القاهرة | تسجيل |
|
|
حزمة التعويضات وهياكل الرواتب | 2012-07-15 | 2012-07-19 | 5 أيام | عمان | تسجيل |
|
|
تصميم نظم التدريب والتطوير | 2012-07-15 | 2012-07-19 | 5 أيام | عمان | تسجيل |
|
|
النظم المتقدمة لتخطيط وتنفيذ ومراقبة أنظمة وأحكام شؤون الموظفين | 2012-07-15 | 2012-07-19 | 5 أيام | سنغافورة | تسجيل |
|
|
ادارة الموارد البشرية- المحترف الجديد | 2012-07-22 | 2012-07-26 | 5 أيام | القاهرة | تسجيل |
|
|
اعداد وتأهيل اخصائيي الموارد البشريه والتدريب | 2012-07-22 | 2012-07-26 | 5 أيام | عمان | تسجيل |
|
|
المهارات المتكاملة في تدريب المدربين TOT | 2012-07-29 | 2012-08-02 | 5 أيام | دمشق | تسجيل |
|
|
تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية | 2012-07-29 | 2012-08-02 | 5 أيام | القاهرة | تسجيل |
|
|
المهارات الاشرافية المتقدمة | 2012-07-29 | 2012-08-02 | 5 أيام | عمان | تسجيل |
|
|
التمكن التام من العملية التدريبية | 2012-07-29 | 2012-08-02 | 5 أيام | عمان | تسجيل |
|
|
تقييم التدريب | 2012-08-05 | 2012-08-09 | 5 أيام | القاهرة | تسجيل |
|
|
الجوانب القانونية التطبيقية في انظمة الموارد البشرية وشؤون الموظفين ( قانون العمل ، ضريبة الدخل ، الانظمة المعدله لقانون الضمان الاجتماعي | 2012-08-05 | 2012-08-09 | 5 أيام | عمان | تسجيل |
|
|
الاساليب الحديثة في بناء التعويضات والاجور والمكافأت | 2012-08-05 | 2012-08-09 | 5 أيام | عمان | تسجيل |
|
|
تكنولوجيا التطوير الإداري وإدارة شئون الموظفين | 2012-08-05 | 2012-08-09 | 5 أيام | عمان | تسجيل |
|
|
استراتيجيات التدريب ، وتنفيذ التقييم & تقنيات قياس التدريب | 2012-09-16 | 2012-09-20 | 5 أيام | بكين | تسجيل |
|
|
الابداع والتقنيات الحديثة في ادارة الموارد البشرية | 2012-09-16 | 2012-09-20 | 5 أيام | القاهرة | تسجيل |
|
|
التقييم الوظيفي | 2012-09-16 | 2012-09-20 | 5 أيام | القاهرة | تسجيل |
|
|
الاساليب الحديثة في المقابلات والامتحانات والاختيار الفعال | 2012-09-16 | 2012-09-20 | 5 أيام | دبي | تسجيل |
|
|
التمكن من العملية التدريبية بجميع مراحلها | 2012-09-16 | 2012-09-20 | 5 أيام | القاهرة | تسجيل |
|
|
تقنيات تصميم نظم تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية للمؤسسات والافراد | 2012-09-16 | 2012-09-20 | 5 أيام | عمان | تسجيل |
|
|
استراتيجيات الموارد البشرية والتدريب بإستخدام آلية الديكام DACUM | 2012-09-16 | 2012-09-20 | 5 أيام | عمان | تسجيل |
|
|
تطوير النظم المتكاملة في المؤسسات | 2012-09-16 | 2012-09-20 | 5 أيام | عمان | تسجيل |
|
|
تقييم التدريب وتحليل الاحتياجات التدريبية | 2012-09-16 | 2012-09-20 | 5 أيام | عمان | تسجيل |
|
|
الإستراتيجيات الحديثة لتخطيط وتطوير الموارد البشرية وتخطيط القوى العاملة وسياسات النمو الوظيفي | 2012-09-16 | 2012-09-20 | 5 أيام | عمان | تسجيل |
|
|
مختبر اعداد وتطوير مهارات اختصاصي الموارد البشرية والتدريب | 2012-09-16 | 2012-09-20 | 5 أيام | عمان | تسجيل |
|
|
تقنيات تصميم نظم إدارة التدريب و الاحتياجات التدريبية للأفراد والمؤسسات | 2012-09-16 | 2012-09-20 | 5 أيام | عمان | تسجيل |
|
|
ادارة الموارد البشرية والجودة | 2012-10-07 | 2012-10-11 | 5 أيام | عمان | تسجيل |
|
|
ادارةاحتياجات القوي العامل | 2012-10-07 | 2012-10-11 | 5 أيام | القاهرة | تسجيل |
|
|
التخطيط الاستراتيجي لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي والتدريب | 2012-10-11 | 2012-10-11 | 1 أيام | البحرين | تسجيل |
|
|
المهارات الشاملة في ادارة التدريب | 2012-10-11 | 2012-10-18 | 8 أيام | البحرين | تسجيل |
|
|
تنمية وتطوير الموارد البشرية والتدريب | 2012-10-11 | 2012-10-11 | 1 أيام | كازابلانكا | تسجيل |
|
|
ادارة استراتيجيات الاداء | 2012-10-14 | 2012-10-18 | 5 أيام | القاهرة | تسجيل |
|
|
الاستراتيجيات في الإدارة الحديثة للموارد البشرية | 2012-10-21 | 2012-10-25 | 5 أيام | كازابلانكا | تسجيل |
|
|
ادارة تطوير التدريب | 2012-10-21 | 2012-10-25 | 5 أيام | القاهرة | تسجيل |
|
|
تنظيم القوى العاملة واعداد خطط الاحلال | 2012-10-28 | 2012-11-01 | 5 أيام | القاهرة | تسجيل |
|
|
تقنيات تصميم نظم تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية للمؤسسات والافراد | 2012-10-28 | 2012-11-01 | 5 أيام | عمان | تسجيل |
|
|
المعايير الحديثة لسياسات واجراءات شؤون الموظفين | 2012-10-28 | 2012-11-01 | 5 أيام | عمان | تسجيل |
|
|
تنمية مهارات منسقي ادارة التدريب ومفهوم منهجية الجودة الشاملة في ادارة التدريب | 2012-10-28 | 2012-11-01 | 5 أيام | عمان | تسجيل |
|
|
.تطوير مهارا ت مديري الموارد البشرية واختصاصي التدريب والتطوير الاداري | 2012-11-11 | 2012-11-15 | 5 أيام | دبي | تسجيل |
|
|
تنظيم القوى العاملة واعداد خطط الاحلال وتحليل الاحتياجات | 2012-11-11 | 2012-11-15 | 5 أيام | القاهرة | تسجيل |
|
|
الاحتراف في ادارة الموارد البشرية | 2012-11-11 | 2012-11-15 | 5 أيام | القاهرة | تسجيل |
|
|
الاحتراف في العملية التدريبية : من تحديد الاحتياجات الى التقييم | 2012-11-18 | 2012-11-22 | 5 أيام | القاهرة | تسجيل |
|
|
قياس الاداء في المؤسسات وكيفية تحديد وقياس الامور ذات الاولوية العالية | 2012-11-25 | 2012-11-29 | 5 أيام | عمان | تسجيل |
|
|
الاتجاهات الحديثة في التدريب في ظل تكنولوجيا المعلومات | 2012-11-25 | 2012-11-29 | 5 أيام | عمان | تسجيل |
|
|
تقييم وفحص القدرات الذاتية | 2012-12-02 | 2012-12-06 | 5 أيام | القاهرة | تسجيل |
|
|
تخطيط وتنمية المسار الوظيفي وربطه بالمسار التدريبي | 2012-12-02 | 2012-12-06 | 5 أيام | عمان | تسجيل |
|
|
الجوانب القانونية التطبيقية في انظمة الموارد البشرية وشؤون الموظفين ( قانون العمل ، ضريبة الدخل ، الانظمة المعدلة لقانون الضمان الاجتماعي ) | 2012-12-02 | 2012-12-06 | 5 أيام | عمان | تسجيل |
|
|
ادارة شؤون الموظفين وتدريب المدربين | 2012-12-09 | 2012-12-13 | 5 أيام | كوالالمبور | تسجيل |
|
|
العائد من الاستثمار في ادارة الموارد البشرية | 2012-12-09 | 2012-12-13 | 5 أيام | القاهرة | تسجيل |
|
|
المهارات المتقدمة لمنسقي التدريب - لتحسين الاداء | 2012-12-09 | 2012-12-13 | 5 أيام | عمان | تسجيل |
|
|
ادارة الموارد البشرية المعاصرة | 2012-12-16 | 2012-12-20 | 5 أيام | دبي | تسجيل |
|
|
التدريب الاستراتيجي ، تحليل الاحتياجات ، التقييم والتطبيق | 2012-12-16 | 2012-12-20 | 5 أيام | دبي | تسجيل |
|
|
الإبداع والتقنيات الحديثة في ادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين | 2012-12-16 | 2012-12-20 | 5 أيام | القاهرة | تسجيل |
|
|
تخطيط وتنمية المسار الوظيفي وربطه بالمسار التدريبي | 2012-12-16 | 2012-12-20 | 5 أيام | عمان | تسجيل |